Jun 18, 2026
Cooltural Fest 2025: 56 personas con discapacidad formaron parte del equipo del festival
Cuando hablamos de accesibilidad en festivales, solemos pensar en las medidas que permiten que más personas disfruten de la música en igualdad de condiciones: plataformas elevadas, mochilas vibratorias, intérpretes de lengua de signos o espacios adaptados.
Sin embargo, en Cooltural Fest la inclusión va mucho más allá del acceso como público. También tiene que ver con quiénes forman parte de los equipos que hacen posible cada edición.
En la edición 2025 de Cooltural Fest, 56 personas con discapacidad trabajaron en diferentes áreas del festival, desempeñando funciones relacionadas con la producción, los accesos, las barras, la limpieza o el montaje, entre otras. Detrás de este dato hay una idea sencilla pero importante: la relación entre Cooltural Fest y la discapacidad no se limita a la experiencia del público, sino que también se construye desde dentro, en el propio equipo del festival.
Inclusión laboral en festivales: un reto pendiente
La inclusión laboral sigue siendo uno de los grandes retos pendientes para las personas con discapacidad. Aunque cada vez existen más iniciativas orientadas a favorecer el acceso al empleo, todavía persisten barreras que dificultan la igualdad de oportunidades en el mercado laboral.
Por eso, proyectos como Cooltural Fest demuestran que los festivales pueden convertirse también en espacios capaces de generar experiencias laborales reales y enriquecedoras. No se trata únicamente de crear puestos de trabajo, sino de reconocer el talento y fomentar la participación activa, hasta que la diversidad en los equipos deje de ser una excepción y pase a formar parte de la normalidad en el sector cultural.
Las entidades que hacen posible esta colaboración
El vínculo entre Cooltural Fest y la Fundación Music For All con el personal con discapacidad no sería posible sin la colaboración de entidades sociales que trabajan durante todo el año acompañando a personas con discapacidad en su desarrollo personal y profesional. Las personas empleadas en cada edición del festival son, precisamente, usuarios y usuarias de estas entidades, lo que convierte la colaboración en un puente real entre la formación que ya realizan estas organizaciones y una oportunidad de empleo concreta y visible.
Entre las entidades que colaboran con nosotras se encuentran A Toda Vela, Asprodesa, El Saliente, Asalsido, Asperger Almería, Inserta (ONCE) y FAAM. Gracias a este trabajo conjunto, cada edición del festival incorpora nuevos perfiles, amplía oportunidades y avanza hacia un modelo más inclusivo dentro de la industria de la música en directo.
Un camino que continúa
Hace unos años, hablar de accesibilidad en festivales significaba centrarse casi exclusivamente en el público. Hoy, en Cooltural Fest, también hablamos de empleo, de participación y de las personas con discapacidad que forman parte de los equipos que hacen posible cada concierto y cada actividad.
Porque la inclusión no es una meta que se alcanza de una vez para siempre; es un camino que se construye edición tras edición, sumando esfuerzos junto a entidades como las mencionadas para que cada vez más personas encuentren su lugar dentro de la cultura.
